El Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), liderado por Luis Felipe Munguía Corella, ha alcanzado un acuerdo unánime para aumentar los salarios mínimos generales y profesionales en un 20% en ambas zonas salariales. Esta decisión establece que, a partir del 1 de enero de 2024, el salario mínimo se elevará de 207.44 a 248.93 pesos diarios en la mayor parte del país y de 312.41 a 374.89 pesos diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN).

Este incremento, el quinto logrado por consenso en la administración actual, se suma a aumentos previos en 2019, 2020, 2021 y 2022, llevando a una acumulación del 110% en la recuperación del poder adquisitivo del salario mínimo entre 2018 y 2024.

La política de incremento salarial en México ha marcado un quiebre con las políticas anteriores de contención salarial, las cuales llevaron a una drástica pérdida del poder adquisitivo del salario mínimo entre 1976 y 1999. Esta nueva política no solo busca recuperar el poder adquisitivo, sino que ha impulsado el mercado interno, reduciendo la desigualdad de ingresos por género y la pobreza en el país.

Los estudios de la Conasami indican que estos incrementos han reducido la brecha salarial por género en un 25% desde 2019 y han contribuido a sacar de la pobreza a 4.1 millones de personas entre 2018 y 2022, gracias exclusivamente a la recuperación del poder adquisitivo del salario mínimo.

Además, se destaca que la política salarial ha honrado deudas históricas con las personas trabajadoras del hogar y jornaleras agrícolas, incluyendo estas ocupaciones en el listado de salarios mínimos profesionales desde 2021.

El aumento de los salarios mínimos se compone a partir del salario mínimo vigente en 2023, sumado a un Monto Independiente de Recuperación (MIR) de 41.26 pesos para la ZLFN y 27.40 pesos para el resto del país, junto con un incremento por fijación del 6%. Es importante señalar que el MIR tiene como objetivo exclusivo la recuperación del poder adquisitivo y no debe utilizarse como referencia para fijar otros salarios vigentes, ya sean contractuales, federales, estatales o municipales.

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