En un acto que refuerza el compromiso con los derechos humanos y la igualdad, el ayuntamiento de Coacalco, encabezado por el presidente municipal David Sánchez Isidoro, y la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (CODHEM), representada por su titular Myrna Araceli García Morón, firmaron un convenio de colaboración.
Este acuerdo tiene como objetivo fortalecer la promoción y protección de los derechos humanos en el municipio, con acciones enfocadas en garantizar la igualdad y prevenir la violencia.
Un compromiso con la calidad de vida y la seguridad
Durante el evento, el presidente municipal David Sánchez Isidoro destacó que la CODHEM es una institución clave para impulsar el respeto hacia todas las personas. “A través de este convenio, trabajaremos de manera coordinada en la capacitación de servidores públicos y en otras acciones que garanticen el respeto a todos los sectores de la población”, afirmó.
Sánchez Isidoro subrayó que su administración está comprometida con mejorar la calidad de vida de los habitantes de Coacalco. Entre los proyectos destacados, mencionó la modernización de los semáforos, que contarán con un botón de alerta y estarán debidamente señalizados para el alertamiento de género. Además, anunció que en los próximos seis meses se llevará a cabo el cambio de luminarias por tecnología LED, las cuales podrán ajustarse para intensificar la luz en horarios de mayor tránsito, como las mañanas, cuando muchas personas salen a trabajar o a sus centros educativos. “Estas acciones buscan brindar mayor seguridad y tranquilidad a nuestros ciudadanos”, explicó.
Reconocimiento a las acciones del gobierno municipal
Por su parte, Myrna García Morón, titular de la CODHEM, reconoció las acciones emprendidas por el presidente municipal para mejorar la seguridad y el bienestar de los coacalquenses. “Una buena administración pública es un derecho humano, y el gobierno de Coacalco está demostrando su compromiso con esta premisa”, afirmó.
García Morón destacó que este convenio representa la segunda ocasión en que la CODHEM y el ayuntamiento de Coacalco colaboran formalmente, lo que refleja la continuidad y el fortalecimiento de las acciones para proteger los derechos humanos en el municipio.
Reconocimientos y acciones concretas
Tras la firma del convenio, la CODHEM entregó reconocimientos a servidores públicos que concluyeron el seminario virtual «Género y Diversidad Sexual en el Ejercicio del Servicio Público». Este seminario forma parte de las estrategias de capacitación que buscan promover la inclusión y el respeto a la diversidad en la administración pública.
El convenio establece acciones concretas para atender a sectores vulnerables de la población, promoviendo la igualdad de género y la justicia social. Entre las prioridades se encuentran:
- Atención a grupos en situación de vulnerabilidad: Implementación de programas específicos para garantizar sus derechos.
- Prevención de la violencia de género: Acciones para erradicar la violencia contra las mujeres y otros grupos vulnerables.
- Promoción de la sostenibilidad: Iniciativas que fomenten el desarrollo sostenible y el respeto al medio ambiente.
Participación de la comunidad
El evento contó con la presencia de representantes de la sociedad civil, autoridades auxiliares, integrantes de la comunidad LGBTTTIQ+, servidores públicos, miembros del cabildo, y figuras clave como María de Lourdes Ocampo, presidenta honorífica del DIF Municipal; Sandra Michelle Cabello Ceballos, directora de Diversidad y Atención a la Comunidad LGBTTTIQ+ de Coacalco; e Iraís Brito Mendieta, secretaria general de la Comisión de Derechos Humanos.
