Partido Verde propone reducir jornada laboral a 40 horas semanales


El Grupo Parlamentario del Partido Verde Ecologista de México (GPPVEM) presentó una iniciativa para reformar la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos con el objetivo de reducir la jornada laboral máxima de 48 a 40 horas semanales y aumentar los días de descanso semanal de uno a dos.

La propuesta, impulsada por la diputada Gabriela Benavides, busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores y generar beneficios en áreas como productividad, salud y sostenibilidad ambiental.

Beneficios para trabajadores y sociedad

Benavides destacó que esta reforma no solo mejorará el bienestar de los empleados, sino que también tendrá un impacto positivo en la competitividad, el empleo y la reducción de desigualdades. “Establecer jornadas laborales más razonables incrementará los esfuerzos de contratación y retención de personal, fomentará la participación laboral de las mujeres y optimizará los servicios públicos”, explicó.

Además, la legisladora resaltó que la medida impulsará la eficiencia de los sistemas de transporte y contribuirá a la sostenibilidad ambiental, al reducir el uso de recursos y la contaminación asociada con largas jornadas de trabajo.

Impacto en la salud y evidencia internacional

La diputada citó un estudio publicado en 2021 por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el cual reveló que trabajar más de 55 horas a la semana causó 745 mil muertes por accidentes cerebrovasculares y enfermedades cardiacas en 2016. “La evidencia sugiere que los horarios laborales prolongados aumentan los niveles de estrés, ansiedad, lumbalgia e hipertensión arterial”, afirmó.

Con esta reforma, México tendría la oportunidad de convertirse en un pionero en la reducción de la jornada laboral, siguiendo el ejemplo de países como Uruguay y Chile, que ya han implementado medidas similares en América Latina.

Un paso hacia el bienestar integral

La iniciativa del Partido Verde busca no solo mejorar las condiciones laborales, sino también promover un equilibrio entre la vida personal y profesional de los trabajadores. “Esta reforma es una oportunidad para avanzar hacia un modelo laboral más justo y humano, que priorice la salud y el bienestar de las personas”, concluyó Benavides.


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