El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, anunció una reforma a la Ley Federal del Trabajo que busca dignificar y regular el trabajo de choferes y repartidores en plataformas digitales.
Durante la conferencia mañanera de la presidenta Claudia Sheinbaum, Bolaños detalló que esta iniciativa es una respuesta directa a la promesa del gobierno de mejorar las condiciones laborales en el país, y que impactará a más de 658,000 personas que hoy laboran bajo un esquema de precariedad laboral.
Regulación para garantizar derechos básicos
Uno de los principales problemas que enfrentan los trabajadores de plataformas digitales es la falta de acceso a la seguridad social. Hasta ahora, muchos de estos empleados no cuentan con seguro médico ni protección en caso de accidentes laborales, lo que los deja en una situación vulnerable. La reforma propone que los trabajadores que generen ingresos equivalentes a un salario mínimo mensual tengan derecho a todos los beneficios del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), incluidos servicios médicos, pensiones y guarderías.
Además, se establecerán reglas claras para la desconexión de los trabajadores por parte de las plataformas, que tendrán que avisar con al menos tres días de anticipación en casos no graves. Las decisiones de desconexión deberán ser revisadas por personas, no por algoritmos, garantizando así mayor transparencia y justicia en el proceso.
Impacto económico y social
El programa beneficiará no solo a los trabajadores, sino también a sus familias. Se calcula que 272,000 personas podrían mejorar sus ingresos y condiciones laborales tras la implementación de esta reforma. De este grupo, aquellos que ganen más de un salario mínimo mensual podrán acceder a créditos del Infonavit, ampliando así sus oportunidades para adquirir una vivienda.
Este esfuerzo también se suma a la estrategia del gobierno para reducir la desigualdad y combatir las causas estructurales de la inseguridad. Bolaños López destacó que las políticas anteriores apenas destinaron 7,000 millones de pesos a la juventud en 30 años, mientras que esta administración ha invertido más de 135,000 millones de pesos en los últimos seis años, en particular a través de programas como Jóvenes Construyendo el Futuro.
Un paso histórico
La reforma llega en un momento crucial para los trabajadores de plataformas digitales, quienes ganaron relevancia durante la pandemia al continuar proporcionando servicios esenciales. Ahora, el gobierno busca formalizar su situación laboral sin eliminar la flexibilidad que caracteriza este modelo de negocio. La propuesta será discutida en el Congreso en los próximos días, marcando un hito en la protección de los derechos laborales en México.
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