Luego de que trabajadores especializados en limpieza e higiene de los hospitales de Puebla denunciaron ante los medios de comunicación la falta de insumos, uniformes y personal para garantizar las condiciones de sanidad y asepsia en los nosocomios poblanos, directivos de la empresa “Servicios Sopor SA de CV” amenazaron con despedirlos, sin pago alguno.

Así lo manifestaron los trabajadores que, por otra parte, lamentaron la postura de la Secretaría de Salud del Estado de Puebla -cuyo titular es el doctor José Antonio Martínez García- que, a través de su cuenta oficial de twitter, minimizó la denuncia y descalificó a los denunciantes, sin constatar las condiciones en las que labora el personal que tiene bajo su responsabilizar la limpieza de todas las áreas, incluso los quirófanos, que carece de material y equipo suficiente para realizar su trabajo.

A nombre de los trabajadores, Luis Castillo sostuvo que a 20 días de que la empresa “Servicios Sopor SA de CV” iniciara con el contrato para la prestación del servicio de limpieza en los hospitales del estado de Puebla, los trabajadores aún no firman contrato y, en una clara irregularidad, los pagos de la pasada quincena se realizaron a través de transferencias bancarias con la razón social del Sindicato de Trabajadores de la Industria Hotelera y Restaurantera y no de la empresa como debiera ocurrir.

Ante este hecho, el representante de los trabajadores aseguró que ya se presentó una denuncia ante la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) toda vez que podría constituirse en un delito, toda vez que la empresa “Servicio Sopor SA de CV” utiliza a un sindicato blanco para que represente a los trabajadores y, también para que sea su patrón.

“Es inconcebible que el gobierno de Sergio Salomón Céspedes cuente con gente de su confianza que defraude a los más pobres y simule actos para presuntamente obtener ganancias de manera ilícita”.

Luis Castillo aseguró que también presentaron una queja ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) debido a que cuentan con documentos en los que se establece que “Servicios Sopor SA de CV” sólo ha dado de alta ante esta institución a 252 personas, cuando tiene una plantilla de mil 500, lo cual también representa una violación a los derechos de los trabajadores.

El único camino que nos queda a los trabajadores de limpieza de los hospitales poblanos es la actuación legal ante las instancias de gobierno, como es el caso de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, donde también fue presentado un documento dando cuenta de todas estas irregularidades que no solo afectan a la base trabajadores, sino a los miles de poblanos que acuden a estos nosocomios que no cuentan con las mejores condiciones de limpieza e higiene.

Finalmente, anunció que los trabajadores despedidos viajarán a la Ciudad de México para buscar entrevistarse con el presidente Andrés López Obrador con el propósito de que conozca cuáles son las condiciones en las que trabajaban los empleados de limpieza y, sobre los posibles riesgos de una crisis sanitaria en la entidad ante la falta de insumos para realizar estos trabajos en áreas como son quirófanos, urgencias, cuidados intensivos y otras.

“Con el aumento de la actividad del volcán Popocatépetl, que se encuentra en Fase 3, es necesario que todas las áreas se encuentren en máxima alerta, pero sobre todo que cuenten con las condiciones para realizar su trabajo, particularmente en los hospitales”, concluyó.

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