Por: Redacción
Con el objetivo de eliminar la «doble jornada», el gobierno de la Ciudad de México implementará guarderías, comedores y estímulos directos para las agentes de la corporación.
CDMX.- En vísperas del Día Internacional de la Mujer, la jefa de Gobierno, Clara Brugada Molina, encabezó el encuentro «Mujer y Mando Policial», donde anunció una transformación profunda en las condiciones laborales de las más de 20 mil agentes de la Ciudad de México. La mandataria subrayó que ser mujer policía implica romper estereotipos de siglos y enfrentar una carga de cuidados que históricamente se ha invisibilizado.
Para combatir esta desigualdad, Brugada Molina instruyó la creación de un apoyo económico extraordinario para las policías que son madres de menores, además de la puesta en marcha de un Sistema Público de Cuidados dentro de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) que busca reducir el desgaste físico y emocional de las agentes.
El proyecto de infraestructura para la corporación contempla la instalación de Centros de Cuidado Infantil cerca de los sectores policiales, con servicios para niños desde los 45 días hasta los seis años de edad. A esto se sumarán lavanderías públicas gratuitas y comedores, diseñados para que las oficiales no tengan que llegar a sus hogares a realizar tareas domésticas extenuantes tras sus turnos de vigilancia. La jefa de Gobierno enfatizó que estas medidas no son solo para las mujeres, sino que beneficiarán a toda la corporación, incluyendo a los hombres policías, aunque destacó que el acceso a servicios de relajación y cuidado personal tipo spa será exclusivo para ellas como un reconocimiento a su rol de cuidadoras.
La jefa de Gobierno también propuso la creación del Premio Anual de la Mujer Policía, una distinción que busca visibilizar la valentía y el compromiso de quienes han decidido servir al pueblo en un oficio tradicionalmente reservado para hombres. Esta iniciativa se acompaña de una estrategia para impulsar a más mujeres a puestos de alta dirección, eliminando los «techos de cristal» que limitan su crecimiento profesional. El enfoque de la administración es transitar hacia una «Policía Feminista», donde la sensibilidad y la proximidad con la ciudadanía sean los pilares de la seguridad, pero partiendo de la base de que el Estado debe cuidar a quienes cuidan a la ciudad.
Asimismo, se hizo un llamado a los elementos masculinos de la SSC para integrarse a esta transformación cultural. Brugada Molina señaló que la perspectiva de género debe ser una tarea de formación y reeducación constante para todos los integrantes de la policía, asegurando espacios de respeto mutuo y eliminando cualquier rastro de discriminación interna. El anuncio de estos apoyos económicos y de infraestructura representa un paso decisivo para reconocer que, detrás de cada uniforme, hay una historia de sacrificio y una vocación que merece condiciones de vida dignas y equitativas.
Finalmente, el evento cerró con el compromiso de fortalecer el Sistema de Cuidados en toda la ciudad a través de las «Utopías» y las «Casas de las Tres Erres», extendiendo estos beneficios a las familias de las policías. La mandataria reafirmó que el 8 de marzo es un día de exigencia y no de simples felicitaciones, por lo que su administración trabajará «contra viento y marea» para que los derechos de las mujeres policías sean una realidad tangible.
Te puede interesar: Fotografía feminista: imágenes que confrontan al patriarcado – Impressiones mx
